成長する理由

1.技術だけでなく、
仕組みからの進化

施術だけでなく、自社予約管理システムや
マニュアルを取り入れ、予約・接客・顧客管理の
業務フローを独自設計・効率化。高いサービスを
提供できる仕組みが整っています。

2.高める研修と
自社マニュアルシステム

充実した研修・勉強会に加え、動画などで施術や
接客を学べる自社システムマニュアルを導入。
未経験でも学びやすく、「全員がエース」を目指す
成長環境があります。

3.業界トップクラスの
マーケティング体制

本社のマーケティングチームが全店舗の新規集客を担当。新規集客数は業界トップを誇ります。
スタッフは施術に集中しやすい環境で
結果を出せます。

4.データと現場の声で
進化する運営

スタッフみんなの意見を尊重し、数値データと
現場の声を組み合わせ、
常にサロンの質を高めていく――
「みんなでつくり、みんなで伸びる」組織文化が、成長を支える土台になっています。

5.アップデートを
恐れない柔軟な組織

現状に満足せず、常に新しい仕組みや
システムを導入。
時代やニーズに合わせて積極的に新しい仕組みを
取り入れることで、業界の先頭を走り続ける姿勢を
貫いています。

6.頑張った分だけ
収入ＵＰ！
【年収1,000万】も
実現可能！

「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と
「安心の基本給（メンバーシップ型）」を
組み合わせた
「ハイブリッド型」の給与制度を導入。
お客様の幸せに貢献した分、
努力した分を正当に評価、
しっかり収入に反映！
充実の研修・サポート体制で、
未経験からでも業界トップクラスの収入を
目指せます。